HRBP跟传统的HR有啥不同

曹柯
发布时间:
2021-04-28 11:06:46

导语:HRBP考试是当下热门的考试之一,HRBP又称为人力资源业务合作伙伴。

HRBP跟传统的HR有啥不同?

HRBP所代表的三支柱模式,业界还在不断的实践,有几个典型特征:

①更贴近业务:传统HR部门是自成一体,而HRBP模式是把传统HR部门拆了,把HRBP派驻到业务线,让HR更贴近业务,便于深入了解业务,提供有更有效的支撑。

②强调端对端:传统HR模式是按模块分头去支持业务的,从业务“提出需求”到HR“满足需求”的过程中很容易脱节,而HRBP模式强调“端对端”支撑,减少中间环节。

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