3月9日劳动和社会保障部田成平部长、孙宝树副部长和民政部李学举部长、李立国常务副部长，就就业和社会保障问题答记者提问。

　　[人民日报记者]：有一个问题想请教劳动部有关领导，近年来，我国的就业整体形势不断好转，就业总量不断增加，但是现在有一个问题，有些地方的群众反映就业依然很难，有些地方的企业招工难，尤其是招不到足够的技术工人。请问劳动部有关领导，应该如何看待当前的就业形势，下一步会有什么举措？

　　[田成平]：首先，正像您刚才讲到的，本届政府这五年来，各级政府都非常重视就业工作。这五年，全国城镇新增就业5100万人，年均超过1000万人，去年城镇新增就业1204万人。而且，城市还接纳了大量农村富余劳动力到城镇转移就业。但是也正像你提问中说的，尽管如此，我们当前的就业形势仍然十分严峻。这主要是因为我国的新增劳动力城乡加起来每年超过2000万人。所以，新增劳动力的数量庞大，这将会持续很长一个时期。

　　[田成平]：就城镇而言，我们每年在城镇要求就业的，包括当年新增的城镇劳动力和上一年结转下来未能就业的人还有2400人。但是，我们每年只能提供城镇就业岗位1200多万个。再加上每年农村富余劳动力向城镇的转移大约有800万人，这也要持续相当长的一段时间。所以，正像温总理在政府工作报告中讲到的，他讲，在世界上人口最多的国家解决就业问题是一项极为艰巨的任务，我们要用百倍的努力把这项关系民生之本的大事做好。

　　[田成平]：按照总理讲话的这样一个要求，为了促进就业，我们将要从六个方面来努力加强工作：

　　一，实施扩大就业的发展战略，把扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置，实现经济增长和扩大就业的良性互动。

　　二，继续完善和落实好积极的就业政策。

　　三，建立充满活力的以创业带动就业的机制

　　四，完善覆盖城乡的就业服务体系。通过给求职者提供完善的服务，帮助他们尽快地实现就业。

　　五，推进面向全体劳动者的职业技能培训制度，解决结构性就业的难题。所谓结构性就业，就是有一批劳动者找不到工作岗位，但是也有一批企业招收不到具有一定技能的合格的劳动者。这种结构性的矛盾只能通过加强对劳动者的技能培训来解决。

　　六，加强失业调控，建立失业预警制度，努力保持就业局势的基本稳定