| 材料2
我国石油的总资源量约为940亿吨，可开采资源量约是160亿吨。50多年来，仅找到60亿吨可采储量，这就是说至少还有100亿吨左右的储量亟待我们进一步勘探发现。……有资料显示，我国的石油日消费量已达约548万桶，仅次于美国。……我国石油储备的情况是：长输管储存量为2～5天，铁路运输储量为7～15天，水路运输储量为15～25天，石油系统内部原油的综合储量为21.6天。以上均为生产性储备，没有战略储备。（国际能源机构要求其成员国建立可供90天需求的石油储备，发达国家一般有120～200天的战略储备。）下表是我国石油长期供需平衡状况。
单位：亿吨
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项 目 |
2000 年 |
2010 年 |
2020 年 |
2050 年 |
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国内需求量 |
2.0 |
3.0 |
4.0 |
5.0 |
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国内产量 |
1.6 |
1.7 |
1.8 |
1.0 |
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供需缺口 |
0.4 |
1.3 |
2.2 |
4.0 |
根据《石油与国家安全》和《中国国家战略问题报告》整理
（1）结合材料1，简要分析世界石油经济战略态势的特点。
（2）结合材料1、2，分析我国可持续发展的能源战略面临的问题和解决的途径。
参考答案
一、单项选择题：
1B 、2D 、3C、 4B 、5C、 6D 、7C、8A、 9C、 10A、 11D、 12C 、13B 、4C 、15B
二、多项选择题：
16AC 、17ABD、 18ABD 、19BCD 、20ACD、21AC、 22ABCD 、23BD 、24ABC 、25ABD、26ABCD 、27ABC 、28ABCD 、29ABC 、30ABCD
三、辨析题：
31答案要点：
（1）“该不该摘”是一个价值观问题。价值是客体的属性对主体需要的满足，即客体对主体的意义，既有客观性，又有主体性。
（2）同一客体对不同主体的价值是有区别的，因此，同一主体对客体价值的追求也是有层次的，主体（人）对事物的价值要做正确的评价和选择。
（3）价值问题说到底是人与人的关系问题，“该不该摘”反映了人的价值取向和精神境界。
（注：如考生从社会价值与个人价值关系的角度加以辨析，言之有理，亦可给分）
32答案要点：
（1）流动资本是以原料、燃料、辅助材料等劳动对象以及劳动力形式存在的生产资本。
从价值周转方式看它们都是一次全部投入生产过程，并随着产品的出售，一次全部收回。
（2）用于购买劳动力的那一部分资本和以原料、燃料、辅助材料等形式存在的资本在价值回收方式上存在不同。以原料、燃料、辅助材料等形式存在的那部分资本，在物质形式上只在一次生产过程中发挥作用，随用价值的完全消耗，其价值也随之全部地转移到新产品中去。用于购买劳动力的那部分资本，它的价值不是转移到新产品中去，而是由工人在生产过程中创造的新价值来补偿。
33答案要点：
（1）改革、发展和稳定，三者互相促进、互相统一，不可分割。发展是目的，改革是动力，稳定是前提，发展是改革和稳定的基础。
（2）要用科学发展观统筹各方面的重大关系，要把改革的力度、发展的速度和社会可承受的程度统一起来。
（3）在改革发展中产生的新问题与新矛盾，最终要靠深化改革和继续发展来解决，要用发展的办法解决前进中的问题。离开了发展，全面建设小康社会的目标就不能实现。
四、分析题：
34答案要点：
（1）这一精巧的设计反映的是人类实践活动中人与自然界的关系。这3个问题之间具有内在的联系，都直指人类自身。
（2）自然界有其自身的客观规律，人类能够认识和遵循自然规律，合理利用自然资源达到自己的目的，但人类不能不顾自然规律，为所欲为。否则，最后受伤害的还是人类自身。
（3）度是事物保持自己质的量的限度。度的辩证原理要求人们在实践活动中应当掌握“适度”原则。自然界是人类生存和发展的基础，但自然资源是有限的，人类可以而且应当充分利用自然资源，但不能无节制地过度索取。只有这样，才能保持人和自然的和谐，实现经济社会的可持续发展和人的全面发展。
35答案要点：
（1）从表中数据来看，20世纪90年代以来我国经济增长在保持较高速度的情况下，却没有拉动就业的同步增长。这主要是由于：体制转型深化，企业下岗失业人员增加；产业结构调整升级，资本和技术密集程度提高，结构性失业问题突出；我国人口基数大，经济增长创造的就业机会被人口增长部分抵消，劳动力的总供给大于总需求，就增劳动力对就业形成很大的压力。
（2）就业是民生之本，促进就业关系到改革发展稳定的大局和人民生活水平的提高。当前解决好就业问题的措施主要有：确立经济增长和就业增长并重的长期战略和政策，通过促进经济增长来扩大就业，又通过扩大就业来促进经济增长；在产业结构调整中，培育新的就业增长点，发展第三产业，充分发挥中、小企业吸纳就业的作用，鼓励人们自谋职业和灵活就业；继续全面落实再就业扶持政策，实施就业援助制度，增加就业和再就业资金投入，强化就业技能培训和就业指导，逐步建立城乡统筹、规范运行的劳动力市场，完善社会化的就业服务体系。 |