您当前的位置:首页>>公务员>>面试技巧>> 新闻搜索:
 
公务员招录考试面试试题汇编(三)
新疆招生考试网公务员考试频道 2008-7-13 0:29:02 【字体: 】 新疆招生考试网
201.如何看待“干部出数字、数字出干部”现象?
答:(1)这是在党员干部中存在的一种不正之风,违反实事求是。(2)原因在于主观上想通过编造数字夸大政绩,客观上弄虚作假应付上级检查。(3)这种现象有着严重的危害,反映情况不真实会给党和政府制定政策造成误导,给人民生活带来损失,同时损害了党在群众中的形象。
202.你对国家公务员大幅度加薪,实行“高薪养廉”有何看法?
答:(1)“高薪养廉”是指给国家公务人员以优厚的工资福利待遇,使他们清正廉洁,安心工作,不贪污、不受贿。(2)首先应当承认,“高薪养廉”的做法是有一定道理的,高薪可以使官员的薪水与所担任职位和对社会的贡献相适应,为官员廉洁提供可能条件。其次,对“高薪养廉”的作用,不能估计过高、而且要考虑到高薪的负面影响:财政负担加重,有可能加剧“官本位”现象。(3)因此要保证公务员廉洁奉公,需要“高薪”,但是更需要加强教育、完善制度、强化监督。
203.你如何看待干部“天资好不如学问好,学问好不如处事好,处事好不如做人好。”这句话?
答法一:(1)做事做官都要先做人这是个基础和前提。(2)天资、学问、处事、做人,四者之间并非是排斥或递进的,如果一个干部四个方面全部具备,将是一个优秀的干部。
答法二:这句话有一定的道理,可以理解为,要在自己的职位上有所作为,有聪明的天资是不行的,要善于学习,要有一定的知识水平,有基本知识也不行,还要有办事能力,会办事了还不行,还要处理好各个方面的关系。可见,做好一个干部的确不是一件容易的事。但是好干部绝不等于只会做人的人,或者只会处事的人,而是兼具以上四个优点的人。这四种素质在现在体现得尤为重要,做好一名公务员,良好的行政能力、扎实的基本知识、良好的组织协调能力、谐调的人际关系,确一不可,这是一个综合素质的表现。
204.有人说:“一把手绝对真理,二把手相对真理,三把手没有真理”。你如何评价这句话?
答:(1)首先我们要承认真理具有惟一性,不会因职务大小、职位高低而有所改变,而在于谁的认识更符合客观实际和客观规律。(2)从另一角度看,这种说法也说出了一定的事实,领导班子成员之间,地位是不可能完全平等的、说话的分量也是不可能一样的,必然要有主有次、讲层次,注意维护一把手的权威。这是增强领导班子战斗力的一个基本要求。
205.在一次研究确定本系统劳动模范推荐人选的会议上,与会人员因意见分歧,发生激烈争执,各不相让,形成僵局,而人选又必须马上确定上报。作为会议主持人,你怎么处理?
 答:(1)控制局面,防止矛盾激化。(2)弄清原因,积极寻找解决问题的方法。(3)坚持原则和标准,认真评议,选出符合条件的人选,按要求上报。
206.如果你的同事工作能力不如你,而先被提升,你怎样看待?
答:(1)公务员的考核与提拔要从德能勤绩几方面来综合考察。三人行,必有我师。我的同事能力不如我,而其他方面一定有超过我的地方,或许品行更高尚,或许工作更勤奋,或许业绩更突出。所以他的提升不足为怪,我应该向他学习,找出自身差距,积极改进工作。(2)当然,也不能完全排除个别人通过不正当途径获得提升,但这种情况毕竟是极少数的。对于这种情况,我们也要正确看待,而不能自暴自弃,怨天尤人。更不能把情绪带入工作,影响工作。(3)白居易有一句诗说:“试玉要烧三日满,辨才须待七年期。”在今后长期的工作中,孰优孰劣,一定会自见分晓。
207.有人说:“反腐败、反腐败,越反越腐败”。你怎么看?
答:(1)首先我们应该看到反腐败工作已经取得的显著成果,同时应该明确腐败现象屡打不止甚至有愈演愈烈的倾向,并不是反腐败而造成的。(2)腐败现象屡禁不止,只能说明我们的制度还存在漏洞,让势图腐败的分子还有机可乘,是我们的打击力度还不够大,以致腐败分子有恃无恐。(3)这句话也提醒我们当前反腐败工作,还存在严重的问题,还应该健全监督机制,完善法律法规,防患于未然,一经发现,势必严惩,加大打击力度。
208.一些本来老大难即久拖不决的涉及法律的案件,一经中央电视台“焦点访谈”播出后,一般都得到了及时的妥善处理。请你对这种“焦点访谈现象”谈谈看法。
答:首先“焦点访谈现象”说明了新闻监督的威力及其在法制建设中的重要作用。其次执法机关应该正确对待新闻监督,“闻过则改”,及时纠正自己的错误,同时执法机关要充分发挥自己的职能作用,保证严格依法办事,及时处理各类案件,不能曝光后才处理,才依法办事。再次,负有法定监督职能的监督机关应积极履行自己的法定职责,担负起保证法律实施的责任,不能让新闻界孤军奋战或“包打天下”。同时我们应该意识到“焦点访谈现象”是一种不正常现象,它反映了当前法制不健全和有法不依的现象,但愿“焦点访谈现象”成为历史。
209.作为公务员,最大的要求就是“服从上级、服从领导”,但从你的表现看,你的个性太强,不太适合我们的职位要求,你怎么看?
答:首先我承认我的个性有点强,但这并不意味着我就会不服从领导、不服从上级。领导和上级正确的指示、批评,我当然会听,即使有问题,我也不会直接顶撞领导,任由自己的个性,而是寻找恰当的时机与领导沟通或委婉的提出。同时我既然选择了公务员这一职业,我就必须严格以公务员的标准来要求自己、约束自己的行为。其次,我现在还年轻,在性格的可塑性上还有很大的空间,我相信在这样的环境下,在同事们的言传身教中,一定会有很大的改变。

第 1 [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] 页

[责任编辑:ejiajia]
打印】 【关闭】 如果遇到有关各类招生考试问题,请找帮打听
新疆招生考试网:版权与免责声明
①凡本站注明“稿件来源:新疆招生考试网”的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属本网所有,任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表。已经本站协议授权的媒体、网站,在下载使用时必须注明"信息来源:新疆招生考试网",违者本站将依法追究责任。
②本站注明信息来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿,本站转载出于非商业性的教育招生和考试信息传达之目的,并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。如转载稿涉及版权等问题,请作者在两周内速来电或来函联系,我们将在第一时间做出处理。
精彩推荐