【解题思路】

　　1. 分清面试题型：组织类问题。

　　2. 把握测评要素：计划组织协调能力等。

　　3. 整理答题思路：

　　(1)表明态度、。

　　(2)三个阶段：筹备、实施、总结。

　　【参考答案】

　　开始答题。

　　艾滋病问题是目前社会上的一大问题，不光是一个简单的医疗卫生问题，还在一定程度上牵涉到公共道德问题。这是个很重要的工作，领导把这一工作交给我去做是对我的信任，我一定会不遗余力地去把工作做好。

　　俗话说预则立，不预则废，良好的准备是工作顺利开展的前提。我一定会高度重视准备工作，我准备从以下方面开展工作：

　　首先，我要进一步明确活动的目的、宗旨，掌握活动开展的背景。真正保证贯彻领导意图，把工作做好实处。

　　其次，我会确定活动的形式。如座谈会、演讲比赛等。

　　然后，我会在调查论证的基础上拿出一套相信的活动方案，包括活动时间、地点、物资、经费、活动形式，报请领导批准。

　　领导批准后，我将开始筹备各项事务，并将活动内容以文件的形式下发到相关部门、人员，做好活动前的宣传工作。

　　答题完毕。

　　五、让你组织一个大型征文活动，大家积极性不高，你如何准备？

　　【解题思路】

　　1.分清面试题型：行为类试题。

　　2.把握测评要素：综合分析能力，言语表达能力等。

　　3.整理答题思路：

　　(1)了解情况：了解大家积极性不高的原因

　　(2)寻找解决方法：根据了解到的原因，寻求相应的解决办法

　　(3)调整活动方案：找到方法后，根据情况对方案进行调整，把调整意见报领导批准。然后，再开始筹划活动的准备工作。

　　【参考答案】

　　开始答题：

　　既然我在活动开始组织之前已经了解到大家的积极性不高，我就不会仓促组织活动，以免徒劳无功。

　　首先，我会在不耽误活动正常开展时间的前提下，通过各种方式、各种途径尽快全面地了解大家对大赛征文活动的积极性不高的原因，比如私下探访，直接询问、问卷调查等。同时参照以前类似活动成功、失败的经验、教训，认真审视这次活动可能存在的问题或者导致大家积极性不高的地方。

　　其次，根据找出的原因，在不改变活动根本目标的情况下，寻找提高大家积极性的方法。比如，有人担心评比的公平性有问题，就把评委的名单、评判的原则等内容公开，增加活动的透明度。再如，活动的形式过于陈旧、没有新意，就寻找更吸引人的方式，等等。

　　最后，根据找到的解决方法，对原来的活动方案进行总体上的调整。将新的活动方案及调整原因以书面的形式写出来，报领导审批。根据领导的意见，进一步完善方案，并组织实施。

　　答题完毕，谢谢各位考官！