| 公务员招考面试
在笔试合格分数线以上，由高分到低分按1:3比例确定进入面试人员。达不到1:3比例的，核减职位人数。面试重点测试应试者言语表达、应变、分析概括和解决实际问题等方面的能力素质。面试采取体操打分法，面试成绩当场公布。面试总分为100分，面试合格分数线为60分，面试成绩不合格的考生不予录用。
面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩各占50%计算出总成绩，按1:2的比例取总成绩排名靠前的考生进入体检。
总成绩计算公式：
总成绩＝笔试成绩÷ 2×50%＋面试成绩×50%
报考人民警察的
总成绩＝笔试成绩÷ 3×50%＋面试成绩×50% |