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学院简介
西安信息技术学院是经陕西省人民政府省劳动和社会保障厅、省教育厅批准成立,颁发国家职业资格证书和学历证书的重点院校。
学院坐落于十三朝古都西安，位于西安市文教中心区，规划占地面积300余亩，现有建筑面积10万余平方米，在校生4000余人，学院下设计算机技术系、机械工程系、电子技术系、建筑工程系、化工勘探系、经济管理系、外语系等7个系和一所中等职业技术学校，开设40余个本科、专科、中专等紧缺品牌专业。校园环境优美，教学设施齐全，师资力量雄厚，拥有专职教师300余人，具有高级职称的占40%以上，研究生学历及实践经验丰富的双师型教师占50%以上。在注重理论教学的同时斥巨资建立了装备精良的微机室、多媒体教室、语音室、数控仿真、机械性能、电子电工、金相、物理等实验室；设备齐全的电工、钳工、焊接、铆焊、数控机床加工、客房、餐饮、形体训练、音乐等专业实习教室和实训间20多个，设立了省级技能鉴定站，常年面向学院内外开展技能培训和职业资格鉴定。
学院始终坚持以培养技术型人才为目标，实行订单式教育，在教学过程中采取与用人单位共同培养的教学模式，根据企业用人条件，实施双学历教育，圆满的解决了毕业生的就业难题。迄今为止，学院已为社会培养了上万名技术型人才，受到社会各界的广泛好评。
学院在加强自身建设的同时，注重与国际接轨，先后与美、英、德、日、法等国多所大学和知名企业建立了学术交流与合作项目，为学生出国深造、学院迈向专业化国际化名校奠定了坚实的基础。
师资力量
学院经过多年的不懈努力，一支以博士和硕士为学科带头人，讲师、高级讲师、技师、高级技师为骨干的师资队伍已基本形成。现在的师资队伍专业结构合理、业务素质过硬，所设骨干专业均配有高级讲师、高级实习指导教师和高级技师，为教学质量的提高提供了有力的保障。
学院非常重视教师队伍的知识更新和整体结构的改善，制定了教师培训计划和《教职工进修培训管理暂行规定》，每年拨出专款，有计划地组织教师进行业务进修和岗位培训，对在进修中成绩显著的教师给于奖励，极大地调动了教职工积极性。采取理论教师和实习指导教师在教学中交流，对理论教师进行操作技能培训，选派实习指导教师进修学历等措施，培养一体化师资人才，使教师队伍的整体结构得到了明显改善。
学院通过积极开展教研活动，定期组织观摩教学，开展课题研究、教材教法分析，对学生创新能力的培养，开展素质教育及行为引导教学法的探索等活动，培养学生创新能力,营造了浓厚的学术氛围，激发了教师从事教学研究的积极性，使教师的教学水平和学术水平有了很大的提高。
教学设备
学院教学设备完善，拥有装备精良的D时代多媒体校园网、微机室、机械性能、电工电子、电力拖动、金相、物理等实验室；设备齐全的电工、钳工、焊接、可编程控制、数控机床加工、数控模拟仿真、模拟客房、形体训练，音乐等专业实习教室和实训间20多个。
近年学院不断加大对教学设备的投入，进一步更新和完善了教学设施，先后投资1100余万元，添置配置先进的计算机，添置新型CO2气体保护焊机、空气等离子切割机、氩弧焊机、逆变电焊机等先进焊接设备；添置YL—PLC可编程操作实训台、交流变频恒压供水系统及电梯模拟教学装置等电器专业设备；添置电火花成型机、线切割机设备；添置802C工控实训装置；添置数控加工中心、数控车床和数控铣床。新建了多功能语音室；完成了计算机专业的机房改造。建立了数控机床综合试验培训系统、数控加工仿真系统、可编程控制系统、电梯模拟系统、液压传动系统、机械原理、电工电子、金属工艺、数码钢琴等专业实验室、实训间和专用教室，进一步增强了学院的试验实训能力，为提高教学质量打下了坚实的基础。
学院与生内外数百家知名企业建立了长期稳定的合作关系，他们已成为我院学生校外定点实习培训基地。
办学特色
依托西安众多高校的教育资源优势和信息产业发展背景，坚持“企业导向、校企互动、育人为本、特色创新”的办学思路，以信息领域作为主要发展方向，引导学生正确的立言、立行、立志。实施将企业与学校、理论与实践、知识与技能相结合的新型职业教育模式，为社会培养适应市场经济发展需要，具有较强专业知识和高素质技能型人才。
特色之一：优势互补的双学历教育
面对当前企业用人条件，利用学院自身成熟的教育体系和西安众多高校的优势条件，进行学历教育、职业技能教育相结合的双学历教育，为学生将来走向社会提供有力保证。
特色之二：校企合作 订单教育
我院实行“订单式”办学模式，倡导“先就业、后招生、再教学”，根据市场和企业对人才的特殊需求，为企业定向培养人才。自建校以来，长期与用人单位合作，现已与上千企业达成订单培养合作协议，为学院毕业生就业提供了坚实的保障，每年用人单位将所需人才的专业、数量、培养目标、特殊需求等向学校提交“订单”，学院组织校企双方组成的专业教育委员会对“订单”进行审核，经过教育主管部门批准后向社会公布，每年公布的招生计划几乎就是企业的人才需求计划。为企业“量身定做”专业技术人才，供需对口就业。历年来我院毕业生就业率、就业满意率均达双百。
特色之三：首创“召回返读制”
以用人单位的满意度和社会需求为衡量标准，去弥补学生培养过程中的不足。毕业生在工作中如果自感知识技能需要充实和更新，可以向学校申请返读；用人单位根据工作需要，要求毕业生进修提高的，可直接与学校联系返读。这种作法就是体现我院对毕业生“可持续关怀”的创新举措“召回返读”制度。这种诚信的办学态度受到了社会各界的赞誉和毕业生的积极响应。
特色之四：高层次、高就业、高收入
在日趋严峻的就业形势下，以市场需求为依托，针对就业市场开设“学有所依、学有所专、学有所成”的专业特色，有力地保障了每位学生入学初与用人单位签订就业协议书，带薪实习，打造就业优势，形成了“高层次、高就业、高收入”的就业特色。学院先后在西安、天津、大连、青岛、东莞、广州、三亚、重庆、北京、上海等地建立了三十多个委培企业实习基地，进行带薪实习。我院09年的毕业生已被众多企业提前预定。走上了“人尽其才、才尽其用、人岗匹配”的就业之路。
特色之五：首推“精英”培养模式
结合当前中国高等教育实际，紧跟市场对人才需求，为毕业生创造更高就业平台，组织、选拔优秀毕业生进入“精英”培养计划，加强素质教育和职场竞争能力培养，达到企业用人的高标准，使毕业生能把学校所学最大化转入到实际工作中去。
国家政策：高级技术人才与大专学历同等对待
新华网西安5月6日电（记者许祖华、郑昊宁）陕西省新近出台的《关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》中规定，取得高级技工及以上职业资格证书的技术学院、技师学院、高级技校的合格毕业生，在政策上与大专学历同等对待，在使用上与大专生一视同仁。
实施意见规定：技术院校在招生、宣传、录取、收费标准、毕业生安置落户、教师职称评定和毕业生待遇等方面，享有与其他中、高等职业院校同等的政策。在高技能人才评价上“突破年龄、资历、身份和比例的限制，对符合标准的后备技能水平和实践经验的生产技术骨干，及时开展技能评价，注重生产现场的能力考核和工作成果的业绩评定”。建立新的高技能人才评价机制。
陕西省要求引导和鼓励用人单位完善培训、考核、使用与待遇相结合的激励机制，企业应对高技能人才在聘任、工资、带薪学习、培训、休假、出国进修等方面，制定相应的鼓励办法，使高级工、技师、高级技师等高技能人才与助理工程师、工程师和高级工程师等相应专业技术人才享受同等待遇；在企业设立“首席技师”“高技能人才带头人”等职衔，发掘和产生一批高技能领军人才，设立专门的荣誉称号和享受相应的待遇。
学生管理与校园文化
学院实行严格的军事化管理，建立“三位一体管理制度”即：学生处、辅导员、公寓老师共同分时管理，为学生管理营造温馨、舒适、安全的学习生活环境。
在加强培养学生自我管理能力的同时，注重提高学生适应社会的综合素质，开展丰富多彩的校园文化生活，成立了篮球、足球、排球、武术、文学、书法、英语等多个文体社团，为学生充分展现自我提供了广阔的舞台。
学院各种生活设施齐全，有餐饮中心、洗浴中心、医务室、超市、银行、邮局等各种生活设施，满足学生各种生活需求。
毕业与发证
本科：学制四年，学生在校学习期间各项考试合格者，颁发国家自考委或军校自考委本科毕业证书，西安信息技术学院毕业证书以及相应的高级职业资格证书，符合学位授予条件者，可授予学士学位。
大专：学制三年，学生在校学习期间各项考试合格者，颁发西安信息技术学院毕业证书以及相应国家职业资格证书；也可通过“专升本”获得相应专业本科毕业证书。
预备技师：学制四年，学生在校学习期间各项考试合格者，颁发西安信息技术学院毕业证书和国家劳动部的预备技师证，工作满两年可申请技师证。
中专：学制三年，学生在校学习期间各项考试合格者，颁发西安信息技术学院中专毕业证书和国家中级职业资格证书。
阳光工程
1、减免制度
a)达到当地本科一批分数线被录取的考生，一次性减免学费5000元；达到当地本科二批分数线被录取的考生，一次性减免学费2000元。
b)获得地市级以上的三好学生、优秀学生干部一次性减免500元；考生家庭属特困或低保户的，可凭市级以上民政部门的证明或低保证一次性减免500元。学院为家庭困难的在校学生提供勤工俭学机会，从根本上解决学生的生活困难问题。
2、学院奖学金制度
学院为品学兼优的学生开设奖学金：
一等奖学金2000元；二等奖学金1000元；三等奖学金500元。
3、国家奖学金、助学制度
入学注册均享受国家助学金1500元/人/年
日本“田中奖学金”2000元/人/年
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热烈欢迎全疆学子报考西安信息学院！
学院网址：www.xixinedu.com
学院地址：西安市翠华路105号西安信息技术学院
学院招办：029-85396311 85396322 |
